管理本部 | 先輩社員の声 | 直富商事株式会社

管理本部

KAZUMI OGAWA

2012年新卒入社

SCROLL

環境活動

地域のクリーン活動をはじめ、
積極的に取り組んでいます。

当社では施設内全面禁煙を実施・継続しており、「信州おいしい空気の施設」として長野県に認定されています。「この地域で働かせていただいている感謝を忘れないように」と週1回、工場周辺の清掃を実施しているほか、近隣の地域住民の皆様と一緒に活動する「クリーン作戦」にも積極的に参加しています。
また、工場を訪れるお客様をきれいな花でお迎えするために、社員が自ら花を植えるなど、さまざまな環境活動に取り組んでいます。

地域貢献

信頼される企業として、
様々な地域活動に参加。

安全で信頼される企業活動を目指し、小学生の社会見学をはじめ民間企業や行政、市民団体などの工場見学を積極的に受け入れています。市内の小学生を中心に年間100組を超えるお客様に見学にお越しいただいています。
また、サッカーJ3「AC長野パルセイロ」のパートナースポンサーとして地域プロスポーツを応援しているほか、社会人野球の頂点を目指す「信越硬式野球クラブ」の選手を雇用という形で支援しています。
毎年、本社のある長野市大豆島の夏祭り「大豆島甚句まつり」には多くの社員が参加し、地域の皆様と一緒に踊っています。
また、当社の収集運搬車両には「こどもあんしんの車」のステッカーが付き、地域の子どもたちの安全・安心をサポートしています。一部車両にはAEDを搭載し、万が一の時にはAED訓練済みのドライバーが救助にあたります。

国際貢献

中国に小学校、カンボジアに井戸を寄贈。

2004年には中国石家庄市孤山村に「直富希望小学校」を寄贈・設立しました。以来、毎年生徒と先生を招待したり、こちらからも訪問したりと、交流を続けています。校内には幾つもゴミ箱を設けてあり、ゴミの分別もしっかり行っています。地域では大変珍しいことのようです。ここで学んだ子供たちが将来、活躍してくれることに期待しています。
また『井戸を世界中に22万基掘る会』の活動に賛同し、カンボジアに井戸を寄贈しています。

福利厚生

しっかり休んでしっかり働く。
福利厚生は充実しています。

「社員が物心共に幸福と思える会社とする」という経営理念のもとにできた「明るい会社プロジェクト（AKP）」があります。これは、お酒を飲みながら社長と話をする機会で、気軽な雰囲気の中で意見交換をしたり、相談をしたりする場になっています。社員の親睦を目的とした「友好会」もあり、社員旅行をはじめ、BBQやボウリング、忘年会などを開催し、普段顔を合わせることの少ない営業所間の交流を深めています。
プロジェクトといえば「誕生日休暇プロジェクト（TKP）」もあります。誕生日はきちんと休暇を取って、家族との時間を過ごしたり自分の時間にしたりと有効活用し、リフレッシュの日としています。また、誕生月にはパート社員も含めた全社員一人ひとりへ、会社からプレゼントが贈られます。
また、ホテル宿泊割引やフィットネスジム割引等充実した福利厚生が備わっている他、保養所を社員のくつろぎの場として提供しています。