ENVIRONMENT

働く環境・制度
働く環境・制度
イベント
行 事

社員同士のコミュニケーションを深める大切な場。

社員同士のコミュニケーションを深める大切な場。社員旅行、BBQ、お花見、スノーボードツアーなどイベントが盛りだくさんです。普段顔を合わせる機会がない社員同士が交流することでチームNAOTOMIの絆が一段と深まり、仕事上にもプラスの効果が。

スキル
教 育

会社の成長のためには
社員の成長が必要。

新入社員研修に始まり、職種別研修、マナー研修、コンプライアンス研修等社内教育制度に基づく人材育成に取り組んでいます。また業務上様々な免許・資格が必要となるため、資格取得制度により社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。

家族
家 族

仕事は家族の理解や
協力があり上手くいくもの。

社員のライフイベントに協力したいと考えています。例えば結婚や出産の際に取得できる特別有給休暇制度を設けています。もちろん産前産後休業、育児休業の取得促進にも取り組んでいます。

健康
健 康

社員皆が健康で、
のびのびと働ける環境づくり。

定期健康診断の100%実施はもちろん、熱中症対策用品の支給、インフルエンザ予防接種の費用助成など多くの取り組みにより社員が健康に過ごせる職場環境を構築しています。

婚活
婚 活

こんぴあNAGANOによる、
婚活支援もあり。

ユニークな取り組みの一つとして、長野商工会議所が運営する「こんぴあNAGANO」を活用した婚活支援もあります。「こんぴあNAGANO」では、加入企業に所属する希望者を対象に、各種イベントの開催や、様々な婚活支援を提供しています。社員一人ひとりが、仕事もプライベートも充実できる、そんな職場環境を目指し取り組んでいます。

INFOGRAPHICS

数字で見る直富商事

従業員数

480名
480名

男女比

6:4
6:4

職種別の割合

9:1
9:1

売上高

80億71百万円
80億71百万円

長野県内を走っている
収集車両の台数

93台
93台

1年間で回収する廃棄物の量

76.623t
76.623t

廃棄物のリサイクル率

85%
85
2017年9月現在

君の挑戦を待っている

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